La vie à la CCSN

Nous croyons que la vie ne se résume pas à une carrière – même si cette carrière est des plus satisfaisantes. Des employés reconnus et récompensés et qui ont une vie équilibrée sont plus heureux, plus productifs et plus satisfaits. Cela se traduit par un environnement de travail agréable, stable et positif.

Voilà pourquoi nous offrons à notre personnel toute une gamme d’avantages sociaux et de modalités de travail souples qui sont compétitifs et qui apportent la souplesse nécessaire pour trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
La CCSN croit en l’importance de :

• vous aider à vous démarquer
• promouvoir l’excellence, la fierté et le travail d’équipe
• perfectionner vos qualités de leader
• encourager la créativité et l’innovation.

Nos avantages sociaux sont parmi les plus compétitifs de la fonction publique fédérale. Mais, au-delà des avantages tangibles dont vous profitez en travaillant pour la CCSN – des avantages comme les heures supplémentaires accumulées, une prime au bilinguisme, un programme de prix et de reconnaissance exceptionnel, des possibilités d’apprentissage continu, des possibilités de carrière à l’interne – nous offrons également diverses possibilités d’enrichissement de carrière qui vous permettront d’apporter une réelle contribution à la société canadienne et mondiale :

• Travaillez pour un organisme de réglementation primé qui aide les nations du monde entier à rendre l’énergie nucléaire plus sûre et plus sécuritaire.
• Aidez à l’élaboration de travaux de recherche, d’outils, de technologies et de systèmes de pointe qui garantissent la sûreté et la sécurité des systèmes nucléaires mondiaux et auxquels tous les pays doivent adhérer en vertu des traités nucléaires.
• Évoluez aux côtés de quelques-uns des plus importants chefs de file en science, en ingénierie et en environnement mondial.
• Améliorez vos compétences au sein d’une organisation pour qui l’apprentissage, le perfectionnement et le leadership sont des priorités.
• Travaillez avec une perspective internationale générale sur les questions politiques, sociales et environnementales qui entourent l’utilisation pacifique de la technologie nucléaire.

La CCSN offre la plupart des avantages que l’on retrouve dans la fonction publique en plus de certains avantages uniques qui soutiennent l’équilibre et la productivité :

• Heures accumulées
• Si vous travaillez au-delà de vos heures de travail normales, vous pouvez accumuler vos heures supplémentaires et les prendre en congé lorsque vous en avez besoin.
• Prime au bilinguisme
• Si vous êtes admissible, la prime de bilinguisme consiste en un paiement effectué aux deux semaines, sur chaque paie, et pouvant atteindre au plus 1 200 $ annuellement.
• Prix et reconnaissance
• Nos pratiques de prix et de reconnaissance (PDF) ont pour but de promouvoir l’excellence et la fierté et d’encourager un engagement individuel et collectif pour l’atteinte des buts et objectifs de l’organisation (PDF).
• Apprentissage
• Nous vous appuyons dans le développement de vos compétences et l’acquisition de connaissances(PDF), car cela améliore l’efficacité et l’efficience de nos opérations et permet de bâtir un effectif professionnel, compétent, polyvalent et motivé.

Aperçu des avantages sociaux des employés

Aperçu des avantages sociaux des employés - Version PDF

Régimes d’avantages sociaux de la fonction publique

• Indemnité de décès
• Régime de soins dentaires
• Assurance-invalidité à long terme
• Régime de soins de santé
• Régime de retraite

Renseignez-vous sur les Régimes d’avantages sociaux de la fonction publique

Divers types de congés :

Vacances

• 15 jours au départ ou
• Au moment de l’embauche, un employé permanent peut recevoir les mêmes avantages qu’il avait de son employeur précédent (assujetti à certains critères)

Congé de remplacement unique

• Un congé unique de 5 jours, après un 1 de service continu

Congé de maladie

• 1,25 jour par mois (cumulatif)

Congé pour obligations familiales

• Jusqu’à 5 jours par exercice financier

Congés fériés payés

• 11 jours

Divers types de congé sans solde :

Soins et soutien

• De 3 semaines à 5 ans

Congé pour raisons familiales (NR1 à NR4)

• Supplément jusqu’à 95 % pour une période de six (6) semaines, si l’employé est prestataire de l’assurance-emploi

Congé d’études

• Jusqu’à 3 ans

Congé de maternité/parental

• Donne droit à 18 semaines de congé de maternité et 34 semaines de congé parental pour un total de 52 semaines
• Supplément jusqu’à 95 % pour les employés des niveaux NR1 à NR4 et les employés exclus, et jusqu’à 93 % pour les employés des niveaux NR5 à NR7

Réinstallation du conjoint

• De 3 mois à un an

Consultez les liens suivants pour en savoir davantage sur les :

• Avantages sociaux de la direction (PDF)
• Échelles salariales (PDF)

En tant qu’employé de la CCSN, vous profiterez de diverses possibilités d’emploi, d’une vaste gamme de programmes de développement de carrière et d’un programme d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel. Nous savons que c’est grâce à des gens qui possèdent un large éventail de compétences, d’expérience et de talents que nous atteindrons nos objectifs. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous.

Joignez-vous à notre équipe et faites bouger les choses!

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